ระบบบริหารงานทนายความ

กลุ่มผู้เรียน

ทนายความ ผู้ช่วยทนาย เสมียน และผู้รับผิดชอบสำนวน

เนื้อหาและขั้นตอนฝึก

1. เปิดแฟ้มคดีจำลองและระบุคู่ความ ศาล เลขคดี และประเภทคดีเท่าที่ทราบ
2. ตรวจความขัดกันแห่งผลประโยชน์และกำหนดสิทธิ์เข้าถึงก่อนบันทึกข้อมูล
3. จัดหมวดเอกสารตามต้นฉบับ สำเนา พยานหลักฐาน และร่างเอกสาร
4. มอบหมายผู้รับผิดชอบและกำหนดวันครบกำหนดพร้อมหลักฐานการส่งงาน
5. บันทึกปฏิทินนัดศาล ผู้ไปศาล ผลนัด และงานติดตามโดยยึดเอกสารศาล

โจทย์ฝึกปฏิบัติ

จำลองคดีแพ่งตั้งแต่รับเอกสาร เปิดสำนวน จัดบัญชีเอกสาร นัดตรวจงาน ไปจนรายงานผลนัดศาล

ผลงานที่ผู้เรียนต้องส่ง

• สารบัญสำนวนจำลอง
• รายการงานและผู้รับผิดชอบ
• ปฏิทินนัดพร้อมแผนสำรอง

แนวทางประเมิน

ประเมินความถูกต้องของขั้นตอน 40 คะแนน ความครบถ้วนของผลงาน 30 คะแนน การรักษาความลับ/สิทธิ์เข้าถึง 20 คะแนน และการรายงานผล 10 คะแนน (เกณฑ์เสนอสำหรับใช้ฝึกภายในเครือข่าย)

ผู้เรียนต้องได้รับข้อเสนอแนะจากผู้สอนหรือทนายพี่เลี้ยงก่อนนำวิธีปฏิบัติไปใช้กับคดีจริง