ระบบบริหารสำนักงานทนายความ

กลุ่มผู้เรียน

หัวหน้าสำนักงาน ทนายความ แอดมิน และผู้ช่วยงานบัญชีที่ได้รับสิทธิ์

เนื้อหาและขั้นตอนฝึก

1. กำหนดโครงสร้างหน้าที่ทนาย พี่เลี้ยง ผู้ช่วย และเสมียน พร้อมขอบเขตงาน
2. บริหารคิวงาน ปริมาณงาน และระยะเวลาตอบรับ
3. ทำใบเสนอค่าบริการและข้อตกลงขอบเขตงาน พร้อมแยกเงินรับกับค่าใช้จ่าย
4. บันทึกต้นทุน ค่าดำเนินการ ค่าวิชาชีพ และการรับชำระอย่างตรวจสอบได้
5. อ่านรายงานงานค้าง งานเสร็จ รายได้ ต้นทุน และตัวชี้วัดคุณภาพบริการ

โจทย์ฝึกปฏิบัติ

จัดทำสำนักงานจำลองหนึ่งแห่งพร้อมบุคลากร 4 บทบาทและสรุปผลประกอบการของงานจำลอง 3 คดี

ผลงานที่ผู้เรียนต้องส่ง

• ผังบทบาทสำนักงาน
• ใบเสนอค่าบริการจำลอง
• รายงานรายรับรายจ่ายและงานค้าง

แนวทางประเมิน

ประเมินความถูกต้องของขั้นตอน 40 คะแนน ความครบถ้วนของผลงาน 30 คะแนน การรักษาความลับ/สิทธิ์เข้าถึง 20 คะแนน และการรายงานผล 10 คะแนน (เกณฑ์เสนอสำหรับใช้ฝึกภายในเครือข่าย)

ผู้เรียนต้องได้รับข้อเสนอแนะจากผู้สอนหรือทนายพี่เลี้ยงก่อนนำวิธีปฏิบัติไปใช้กับคดีจริง